ノルーデを検討したきっかけ

人材派遣先のクライアント様から、事業所の立地に関するご相談を受けたことがきっかけです。その事業所は寮がなく、アップダウンの激しい場所にあり、事業所立ち上げに伴いまとまった人数の派遣が必要でした。

通勤手段の確保が課題となる中で、自家用車やバイクでの通勤する人だけで人数を確保することが難しいと感じ、電動アシスト自転車の導入を検討し始めました。

情報収集を進める中で「ノルーデ」のサービスを見つけ、担当者様から詳細をお伺いしたところ、手頃なサービス利用料と充実した補償内容が魅力的であったため、導入を決定いたしました。

ノルーデを導入する前後でどのような変化がありましたか

これまでは、通常の自転車や公共交通機関を利用して通勤していただいておりましたが、不便を感じる場面もあったかと思います。

今振り返ると、通勤の不便さが原因で派遣を辞退された方もいらっしゃったかもしれません。

現在では、最初のクライアント案件以外にも電動アシスト自転車を導入しており、通勤の利便性が向上したことで、人材派遣への登録者数も増加の要因になっていると感じています。

初期費用を抑えられる点は大きなメリットですが、人材派遣業界は人の出入りが多いため、購入では不要になった車体の保管場所の確保などが課題となります。

サブスクリプション形式であれば、必要な時に必要な台数を利用でき、保険やメンテナンスもサービスに含まれているため、手配の手間が大幅に削減され、非常に便利だと感じています。

利用者からは、「通勤にかかる時間が短縮され、体力的な消耗が軽減された」という声が多く聞かれます。特に夏の暑い時期の通勤が楽になったという意見は大変好評です。

電動アシスト自転車の導入により、出勤時の疲労が減り、モチベーションの向上にも繋がっていると感じており、結果としてクライアント様への貢献にも繋がっているのではないでしょうか。

人材派遣業界において、人材の確保は極めて重要な課題です。仕事を探されている方が皆、車やバイクを所有しているわけではありません。

そのような状況下で、電動アシスト自転車での通勤を可能にすることは、他社との差別化を図り、当社の大きなアピールポイントとなっています。

また、社宅や寮を探す際も、電動自転車があることで、より広い範囲から良い物件を選べるようになった点も大変助かっています。正直なところ、このノウハウは同業他社には教えたくない秘策ですが（笑）、お互いに情報交換を通じて業界全体の発展に繋がれば幸いです。

株式会社ワールドインテック

私たちは、業務請負･人材派遣を通して、 ‟ものづくり分野”における上流工程から下流工程までをワンストップでサービスを提供しています。企業の幅広いニーズにもお応えすることができ、あらゆる経済環境の変化に対応できる強い集団を形成し、日本の ‟ものづくり” を下支えするサービスを実現しています。